ECT utiliza a Distribuição Domiciliária Alternada e sobrecarrega os Carteiros

Caso a transferência não seja aceita pelo trabalhador a chefia o coloca sob a ameaça de retirar do contracheque a função de motorizado.

 Em Santa Catarina, a Direção Regional está forçando o trabalhador a mudar de unidade de trabalho, em municípios com menos de 50 mil habitantes, para realizar a implementação da Distribuição Domiciliária Alternada (DDA). Caso a transferência não seja aceita pelo trabalhador a chefia o coloca sob a ameaça de retirar do contracheque a função de motorizado, no caso dos Carteiros.

Com essa mudança, os habitantes das cidades do interior terão de ter mais paciência ao aguardar o recebimento das correspondências, pois a entrega irá ocorrer, em média, a cada dois dias, podendo demorar até uma semana. 

A situação já ocorreu entre as unidades de Timbó e Blumenau.

Na matemática da ECT, o número de distritos permanece o mesmo, entretanto em decorrência desta medida, haverá acúmulo de cartas e os problemas com a falta de efetivo vão continuar, pois não houve o aumento na quantidade de trabalhadores.

 

Como funciona

Com a implantação do DDA o percurso do Carteiro será ampliado, pois durante a semana, o trabalhador irá atuar em cidades diferentes, enquanto em sua unidade de origem haverá o acúmulo de objetos postais.

Ao invés de ampliar a quantidade de funcionários por meio de Concurso Público, a ECT está utilizando uma interpretação da lei para reduzir a frequência da entrega aos clientes, e com isso evitar a contratação de efetivo.

 

Encaminhamento

A direção sindical do Sintect/SC vai conversar com os representantes da Direção Regional de Santa Catarina para tratar deste e de outros assuntos da pauta regional de reivindicações.

A categoria está propondo uma paralisação dos trabalhos nos dias 18 e 19 de março, caso não haja qualquer iniciativa por parte da DR no sentido de evitar a sobrecarga de trabalho e para solucionar os problemas da categoria. Exigimos uma reunião com a DR/SC antes da segunda quinzenal de março, para evitar a paralisação e para a empresa se posicionar sobre a pauta estadual de reivindicações dos trabalhadores.

 

Pauta de reunião com a DR/SC

- Plano de Saúde

- DDA: entrega alternada e transferências forçadas de trabalhadores (CDDs virtuais)

- Concurso Público (falta de efetivo)

- Descontos e punições referentes aos dias da greve 2013/2014

- Entrega pela manhã

- Condições de trabalho (falta de equipamentos, ventiladores, veículos...)

- Abertura de CAT´s

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