A ECT distribuiu para as chefias, nas últimas semanas, um memorando com o Manual de Contratação e Execução Indireta de Serviços (MANCIS) para orientar os gestores de como se dará a regulamentação da terceirização dentro da ECT para todas as atividades exercidas nos Correios, exceto entrega e a coleta de objetos postais. Este novo manual, o MANCIS, foi elaborado como uma maneira de 'legalizar' a terceirização, para preencher os cargos vagos após o PDI, sem a realização de Concurso Público.

O Manual prevê que apenas Carteiros estarão, a principio, 'a salvo' de uma terceirização, pois é a única atividade dentro dos Correios  diretamente relacionada com a atividade-fim da empresa.

Algumas profissões estão especialmente na mira da privatização. Um exemplo são os jornalistas (que por sinal neste momento sofrem um ataque ao seu direito conforme lei da profissão de cumprir 25/30h semanais). A ECT tem negado este direito em alguns estados, convocado-os para trabalhar aos sábados  - Santa Catarina é um deles.

A atividade dos técnicos em segurança do trabalho também está ameaçada de não ter novas contratações, pois é um dos cargos em que se prevê o exercício concomitante de funcionários concursados e ‘executores indiretos’ (sic). Em uma empresa campeã de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho é só mais uma mostra da falta de interesse dos gestores em promover e prevenir acidentes e doenças do trabalho.

As ações e campanhas publicitárias da empresa poderão ser completamente repassadas ao setor privado. Vale lembrar que em 2005, no caso do Mensalão, o publicitário Marcos Valério, era uma das peças-chave do escândalo.

No item 4.4 do memorando distribuído pela ECT, a empresa sugere aos gestores que se deva tratar a situações de terceirização pela denominação de "execução indireta", alegando que é para não criar confusão com os MOT's.

Na prática, o nome é bonito, mas é apenas uma máscara da privatização e precarização de nossa empresa. Precisamos defender melhores salários, condições de trabalho e também nossos empregos! 

Para ler a íntegra do Manual [clique aqui]