No dia 12/11, o dirigente do Sintect/SC participou da reunião organizada pelo vice-presidente de Gestão de Pessoas (VIGEP), Nelson Luiz Oliveira de Freitas, com a intenção de criar um mecanismo de negociação permanente com os sindicatos. A proposta da empresa é criar dois eixos de discussão, um nacional e outro regional, com a realização de reuniões a cada 15 dias, em Brasília. A empresa propôs discutir os seguintes temas: estrutura e carreira, PCCS, melhorias na qualidade do ambiente de trabalho, motorização, ambiente físico entre outros. As regionais ocorreriam com a participação da Direção da ECT no estado e seriam coordenadas pela VIGEP por videoconferência.

"Nossa participação nesta reunião é no sentido de buscar soluções para as demandas dos trabalhadores de SC. Desejamos isso pois somos trabalhadores dos Correios diferente dos apadrinhados que ocupam cargos na empresa e não tem a essência da empresa. É necessária uma avaliação sobre qual é o real objetivo destas reuniões. Na Campanha Salarial a empresa utilizou este tipo de reunião como artifício para dificultar as negociações", relembrou Hélio Samuel. 

De acordo com o dirigente do Sintect/SC a ECT insiste em transferir a gestão do Correios Saúde para o Postalis. No momento em que o Postalis sofre com problemas financeiros ocasionados pela má gestão do plano previdenciário. Além disso, é preciso respeitar, antes de qualquer discussão com a categoria, aquilo que está definido pelo TST. A posição do Tribunal com relação ao Postal Saúde é clara tanto quanto o reconhecimento de que a Fentect é a única federação representante da categoria. Na reunião os representantes dos trabalhadores registraram sua contrariedade à implantação do Postal Saúde ou de qualquer empresa que venha a ser criada para gerir o plano.

O vice-presidente de Gestão de Pessoas  destacou que o convite da empresa para participar da reunião foi realizado no sentido de estreitar as relações com os sindicatos. "Quem não tiver interesse em participar vai responder para as suas bases", afirmou Nelson Luiz Oliveira. O Secretário Geral lembrou ao vice-presidente que no sindicalismo quem decide o que a entidade sindical vai fazer é a categoria. "Nós, de Santa Catarina, não vamos aceitar esse tipo de ameaça. Quem decide a participação ou não nas reuniões são os sindicatos junto com a base. Não vamos vir aqui compactuar com a empresa se os problemas não forrem resolvidos", avisa Hélio.

Durante a reunião cada representante sindical utilizou de um tempo para falar  e os assuntos foram os seguintes: situação da categoria no pós-greve, participação nas reuniões da Comissão Permanente da Fentect, saúde do trabalhador, condições de trabalho, assalto nas agências, PDV, entrega matutina, assédio moral, plano de carreira, recrutamento interno, valor da gratificação dos motorizados, progressões salariais dos dirigentes sindicais dentro do PCCS 1995, perseguições e demissões, SNT, pagamento de diárias, PLR 2012 E 2013, Concurso Público, Anistia, situação dos ASP´s e terceirizações.

Como proposta para organizar os trabalho com os grupos de discussão para criação de uma negociações permanente a ECT sugeriu a divisão das discussões em três blocos: Processo de Trabalho e Modelo de Gestão, Condições de Trabalho, Estrutura Remuneratória. A reuniões nacionais terão a participação dos representantes da Fentect, acompanhando por um técnico do Dieese. Depois de um amplo debate e a exigência dos trabalhadores, a ECT aceitou participação ampliada dos membros da Fentect.  

"Quando a ata foi finalizada percebemos que se tratava de um documento dando maior visibilidade aos interesses da ECT. Algumas falas foram subtraídas. Não constava as colocações do VIGEP afirmando que o plano de saúde passará a ser gerenciado pelo Postal Saúde. ", destacou Hélio. Por esse motivo o representante do Sintect/SC optou em não assinar a ata e a categoria espera que nas próximas reuniões a direção da ECT seja mais honesta.