Brasília – A decisão da 15ª Vara do Trabalho de Brasília prorrogou a validade do último concurso da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT). A seleção, que venceria na sexta-feira (26), será válida até que seja julgado o processo que o Ministério Público do Trabalho (MPT) move contra a companhia, pela contratação de terceirizados para exercerem funções ligadas à sua atividade-fim. Segundo o procurador Carlos Eduardo Brissola, que ajuizou a ação, os Correios contratava terceirizados em vez de convocar os aprovados na seleção.

 

Realizado em 2011, o concurso tinha como objetivo preencher 9.904 vagas, entre cargos de carteiros, atendentes comerciais e operadores de triagem e transbordo. Mais de um milhão de candidatos se inscreveram para a prova em todo o país. “A liminar é medida necessária para a preservação do artigo 37, inciso II, da Constituição da República e de salvaguarda do direito dos candidatos que, aprovados ao cadastro de reserva, viram-se injustificadamente preteridos pela contratação irregular de centenas de empregados terceirizados”, informa o juiz Abreu e Lima, que concedeu a decisão. 

Informações:

MPT no Distrito Federal

(61)3307-7268

fonte: Portal do Ministério Público