48 horas: este é o prazo para entregar o atestado-médico
Ao entregar o atestado médico para o gestor, dentro do prazo, o
trabalhador deve ficar com uma cópia do atestado, assinada pelo
gestor – com data e assinatura. A cópia é importante para a
defesa do trabalhador.
Ao entregar o atestado médico, dentro do prazo, o trabalhador deve ficar com uma cópia com data e assinatura do gestor. A cópia é importante para a defesa do trabalhador, caso o gestor se esqueça de encaminhar o documento, ou caso ele se negue a receber o atestado.
Se o gestor negar o recebimento do atestado o trabalhador deve enviar o mesmo, via A.R, em nome do gestor, dentro do prazo de 48 horas.Essa atitude serve para documentar a entrega do atestado ao gestor.
No atestado Médico/Odontológico deverá constar:
- nome do empregado (a);
- assinatura do médico/odontológico , carimbo contendo nome completo e registro
no Conselho de Classe Regional;
- tempo de afastamento concedido ao empregado;
- data da emissão;
- O Código Internacional de Doenças/CID, mediante autorização expressa do
paciente. (MANPES Módulo 16, Capítulo
05)