Por que a ECT não melhora os salários dos trabalhadores dos Correios?
ECT gasta milhões com peças publicitárias e utiliza a crise
econômica para oferecer apenas 3% de reajuste
A ECT justificou que não poderia arcar com os 43,7 % reivindicado pelos trabalhadores, pois estaria sofrendo o impacto da crise econômica. A informação foi dita durante as negociações da Campanha Salarial entre os membros da Federação, representantes dos sindicatos da categoria com os representantes da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos. Com esse argumento a empresa ofereceu reajuste salarial de 3%, que de acordo com a Federação não cobre a inflação do período.
A ECT tem há anos deixado de melhorar dignamente a remuneração dos trabalhadores dos Correios. Além disso, se somam a falta de reajuste salarial e o acumulo dos problemas das condições de trabalho.
A ECT obteve em 2010 receita de vendas de R$ 12,69 bilhões, aumentou de 10,5% na comparação com o registrado no ano anterior.
De 2002 a 2010, o tráfego postal desse segmento cresceu em média 5% ano, enquanto a média de crescimento do PIB no mesmo período é de 3,64%.
Os números continuam aumentando a cada ano.
O crescimento do serviço de encomendas é o principal responsável pela receita obtida pelos Correios. Os números demonstram que é injustificável os argumentos dos representantes da ECT.
Os trabalhadores reivindicam 10% referente a 2012, mais 33,7% dos últimos anos.
Dinheiro é direcionado
para ações de marketing
Para confeccionar os bonecos “Carteirinho e Carteirinha” a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos vai pagar R$ 846.500,00 mil.
Além disso, a empresa acumula um prejuízo de R$ 361,5 mil, valor referente a produção de calendários, que deveriam ser entregues em janeiro de 2012. A ECT espera receber 231.760 calendários solicitados durante licitação aberta em setembro de 2011. Somando os valores dos produtos já são mais de R$ 1 milhão.
Além disso, os Correios destinaram R$ 10 milhões ao patrocínio de projetos culturais que serão desenvolvidos de julho de 2012 a março de 2013. Outros R$ 20 milhões foram para a renovação do contrato com a Confederação Brasileira de Futsal (CBFS), até 2014.
Atividades culturais e esportivas contribuem para o desenvolvimento social dos cidadãos mas é necessário cuidar do maior patrimônio dos Correios que são os trabalhadores.
A empresa escolhe direcionar seu maior investimento em ações de marketing.
Banco Postal mais atribuições
para os Atendentes
Desde 2002, operado pelo Bradesco, o Banco Postal foi responsável pela abertura de mais de 10 milhões de contas. O Banco do Brasil pagou R$ 2,8 bilhões, no total, para operar o Banco Postal durante cinco anos. Além desse valor, os Correios deverão receber um repasse anual pelas tarifas cobradas, que tem alcançado cerca de R$ 350 milhões.
Ao invés de investir esses valores na remuneração dos trabalhadores, a ECT tem optado por criar ferramentas de gestão para exigir cada vez mais o empenho da categoria.
Em Santa Catarina, o Ministério Público do Trabalho, opinou pela jornada de 6 horas e pagamento de horas-extras a partir da sexta hora diária para Atendentes Comerciais.
Estes profissionais tiveram agregado a função de Atendente, as atividades de bancários do Banco Postal, sem para isso receber os benefícios de quem atua em agência bancária.
Modernização na ECT
explora o trabalhador
Em vários estados, por todo o país, a exemplo das cidades de Tijucas (confira matéria no site) e Jaraguá do Sul, a ECT tem gasto dinheiro com o pagamento de aluguel de prédios que não estão sendo utilizados. Além disso, existem problemas de logística nos Correios que tem ocasionado desperdício e a má utilização do dinheiro público.
Mão de Obra Terceirizada (MOT)
é quebra galho insuficiente
A contratação de MOT, Mão de Obra Terceirizada, também tem entrado na conta do prejuízo. A empresa não chama ao trabalho os aprovados em Concurso Público e contrata trabalhadores para dar uma solução paliativa ao aumento da quantidade de correspondências. Perde o orçamento do país, pois a ECT com essa pratica deixa de pagar direitos trabalhistas e perde o trabalhador temporário que não tem qualquer direito assegurado.
No dia 23/08, foi concedida para a ECT, após decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª RegiãO, liminar que suspende a proibição de abertura de processo de licitação de empresa fornecedora de MOT imposta pela Justiça no fim do mês de julho.Os Correios poderão contratar mão de obra temporária (MOT) novamente.
Campanha Salarial 2012/2013
é para mudar toda essa situação
As negociações continuam, a Federação e o Comando de Negociação, tem exigido que a empresa discuta todos os pontos da pauta de reivindicação.
Em Assembleias realizadas pelos sindicatos da categoria por todo o país os trabalhadores votaram e não aceitaram a proposta da ECT.
Com interesse nos desdobramentos políticos das eleições estaduais, deste ano, a ECT tenta articular o fim das negociações, para levar a decisão à Justiça.
A indignação, após receber como proposta, 3% de reajuste, tem alimentado a mobilização que fortalece a esperança de milhares de trabalhadores.
Se tudo isso não fosse o bastante, ainda tem as situações de assédio moral (SAP) que tem abalado o equilíbrio psicológico da categoria.
Calendário de Mobilização
30 de agosto: Assembleia para aprovar o estado de greve
4 de setembro: Ato e passeata no Rio de Janeiro
3 a 7 de setembro: Ato e passeata nacional dos sindicatos
10 de setembro: Assembleia de deflagração da greve
A ECT tem há anos deixado de melhorar dignamente a remuneração dos trabalhadores dos Correios. Além disso, se somam a falta de reajuste salarial e o acumulo dos problemas das condições de trabalho.
A ECT obteve em 2010 receita de vendas de R$ 12,69 bilhões, aumentou de 10,5% na comparação com o registrado no ano anterior.
De 2002 a 2010, o tráfego postal desse segmento cresceu em média 5% ano, enquanto a média de crescimento do PIB no mesmo período é de 3,64%.
Os números continuam aumentando a cada ano.
O crescimento do serviço de encomendas é o principal responsável pela receita obtida pelos Correios. Os números demonstram que é injustificável os argumentos dos representantes da ECT.
Os trabalhadores reivindicam 10% referente a 2012, mais 33,7% dos últimos anos.
Dinheiro é direcionado
para ações de marketing
Para confeccionar os bonecos “Carteirinho e Carteirinha” a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos vai pagar R$ 846.500,00 mil.
Além disso, a empresa acumula um prejuízo de R$ 361,5 mil, valor referente a produção de calendários, que deveriam ser entregues em janeiro de 2012. A ECT espera receber 231.760 calendários solicitados durante licitação aberta em setembro de 2011. Somando os valores dos produtos já são mais de R$ 1 milhão.
Além disso, os Correios destinaram R$ 10 milhões ao patrocínio de projetos culturais que serão desenvolvidos de julho de 2012 a março de 2013. Outros R$ 20 milhões foram para a renovação do contrato com a Confederação Brasileira de Futsal (CBFS), até 2014.
Atividades culturais e esportivas contribuem para o desenvolvimento social dos cidadãos mas é necessário cuidar do maior patrimônio dos Correios que são os trabalhadores.
A empresa escolhe direcionar seu maior investimento em ações de marketing.
Banco Postal mais atribuições
para os Atendentes
Desde 2002, operado pelo Bradesco, o Banco Postal foi responsável pela abertura de mais de 10 milhões de contas. O Banco do Brasil pagou R$ 2,8 bilhões, no total, para operar o Banco Postal durante cinco anos. Além desse valor, os Correios deverão receber um repasse anual pelas tarifas cobradas, que tem alcançado cerca de R$ 350 milhões.
Ao invés de investir esses valores na remuneração dos trabalhadores, a ECT tem optado por criar ferramentas de gestão para exigir cada vez mais o empenho da categoria.
Em Santa Catarina, o Ministério Público do Trabalho, opinou pela jornada de 6 horas e pagamento de horas-extras a partir da sexta hora diária para Atendentes Comerciais.
Estes profissionais tiveram agregado a função de Atendente, as atividades de bancários do Banco Postal, sem para isso receber os benefícios de quem atua em agência bancária.
Modernização na ECT
explora o trabalhador
Em vários estados, por todo o país, a exemplo das cidades de Tijucas (confira matéria no site) e Jaraguá do Sul, a ECT tem gasto dinheiro com o pagamento de aluguel de prédios que não estão sendo utilizados. Além disso, existem problemas de logística nos Correios que tem ocasionado desperdício e a má utilização do dinheiro público.
Mão de Obra Terceirizada (MOT)
é quebra galho insuficiente
A contratação de MOT, Mão de Obra Terceirizada, também tem entrado na conta do prejuízo. A empresa não chama ao trabalho os aprovados em Concurso Público e contrata trabalhadores para dar uma solução paliativa ao aumento da quantidade de correspondências. Perde o orçamento do país, pois a ECT com essa pratica deixa de pagar direitos trabalhistas e perde o trabalhador temporário que não tem qualquer direito assegurado.
No dia 23/08, foi concedida para a ECT, após decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª RegiãO, liminar que suspende a proibição de abertura de processo de licitação de empresa fornecedora de MOT imposta pela Justiça no fim do mês de julho.Os Correios poderão contratar mão de obra temporária (MOT) novamente.
Campanha Salarial 2012/2013
é para mudar toda essa situação
As negociações continuam, a Federação e o Comando de Negociação, tem exigido que a empresa discuta todos os pontos da pauta de reivindicação.
Em Assembleias realizadas pelos sindicatos da categoria por todo o país os trabalhadores votaram e não aceitaram a proposta da ECT.
Com interesse nos desdobramentos políticos das eleições estaduais, deste ano, a ECT tenta articular o fim das negociações, para levar a decisão à Justiça.
A indignação, após receber como proposta, 3% de reajuste, tem alimentado a mobilização que fortalece a esperança de milhares de trabalhadores.
Se tudo isso não fosse o bastante, ainda tem as situações de assédio moral (SAP) que tem abalado o equilíbrio psicológico da categoria.
Calendário de Mobilização
30 de agosto: Assembleia para aprovar o estado de greve
4 de setembro: Ato e passeata no Rio de Janeiro
3 a 7 de setembro: Ato e passeata nacional dos sindicatos
10 de setembro: Assembleia de deflagração da greve