No dia 30/07, foi realizada reunião com os representantes das Empresas de Correios e Telégrafos (ECT), em que foi esclarecido que a empresa não poderá reconhecer outro representante que não seja a Fentect, nas negociações da Campanha Salarial. Na sequência os membros do Comando discutiram com a ECT os itens da pauta de reivindicação. A reunião foi conduzida pelos membros do Comando de Negociação da Campanha Salarial, composto por representantes dos Sintects de todo o país.
Durante a reunião o representante dos trabalhadores no Comando de Negociação, do Rio de Janeiro, informou que tem sofrido perseguição por parte da ECT. Também foi questionado o motivo pelo qual a empresa está conversando com os sindicatos não filiados a Federação, dando a impressão de estar negociando as reivindicações de maneira isolada.
Mais uma vez os representantes do Comando da FENTECT indagaram a empresa sobre a mesa dupla, onde negocia com a Fentect e com outros sindicatos de maneira isolada. O Comando exigiu uma atitude clara da ECT em negociar a pauta nacional de reivindicação com os sindicatos filiados a Federação.
Na sequência da reunião, foi dado prosseguimento a leitura dos itens da pauta. Ajusta de custo na transferência, Antecipação de 50% da gratificação natalina, anuênio, gratificação de quebra de caixa e seguro social e seguro de integridade pessoal.
A Fentect explicou para a ECT que os trabalhadores estão sofrendo assaltos nas ruas e nas agências. Isso causa trauma, pois a empresa não da assistência ao trabalhador. A representante da ECT sugeriu à transferência de unidade em casos de ameaça a vida do trabalhador (remoção). A Fentect disse que o assunto é sério, sendo preciso a criação de uma mesa temática para discutir o assunto.
Banco Postal
A Fentect questionou que nas agências dos Correios, os atendentes estão fazendo todo o trabalho de um funcionário do Banco do Brasil sem obter retorno financeiro. Em certos casos, os trabalhadores estão pagando valores altíssimos por cometer equívocos. A sobrecarga de trabalho, o SAP e SARC estão induzindo os trabalhadores ao erro.
Foi informado pelo Comando que o valor para equiparação da função do ecetista com a do bancário está em torno e R$ 700. A ECT disse que fará um estudo, em duas semanas, para determinar a criação de um seguro para o trabalhador.
De acordo com Jacques a empresa não se comprometeu em formalizar um calendário de reuniões com o Comando. Foram concedidos 5 dias seguidos para que fosse feita a discussão dos itens da pauta de reivindicação. “O prazo termina no dia 31 e os membros do Comando de Negociação tem a expectativa de que a empresa apresente alguma proposta”, destaca Jacques.
Entretanto, durante as reuniões, os representantes da ECT não tem se pronunciado e conforme avaliação da Federação a empresa tentará conduzir a negociação da Campanha Salarial para o dissídio coletivo no TST. Se a empresa levar a decisão para o TST, os benefícios do acórdão estarão garantidos por 4 anos e as cláusulas econômicas poderão ser discutidas todos os anos.
Na tarde desta terça-feira, dia 31/07, o Comando e a Federação terá a última reunião com a ECT.
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