Conheça as 88 cláusulas da pauta de reivindicações da categoria

A pauta nacional aprovada no 38º CONREP reúne reivindicações que buscam garantir valorização salarial, melhores condições de trabalho, proteção à saúde, fortalecimento dos direitos sociais e defesa dos Correios públicos.

Direitos Humanos, Inclusão e Combate à Discriminação

1. Anistia – Garantia de anistia para trabalhadores perseguidos em razão da luta sindical.

2. Aposentados(as) – Ampliação e preservação dos direitos dos aposentados.

3. Enfrentamento aos Assédios – Política permanente de combate a todas as formas de assédio.

4. Prevenção ao Assédio Moral, Sexual e Violência Organizacional – Mecanismos de prevenção, investigação e punição.

5. Equidade Racial – Combate ao racismo e promoção da igualdade racial.

6. Direitos das Pessoas LGBTQIAPN+ – Garantia de respeito e inclusão.

7. Direitos das Pessoas com Deficiência – Inclusão, acessibilidade e igualdade de oportunidades.

8. Direitos Geracionais – Proteção aos trabalhadores de todas as faixas etárias.


Direitos da Família, Maternidade e Paternidade

9. Empregado Estudante

10. Licença Adoção

11. Licença Paternidade

13. Licença-Maternidade

14. Proteção à Gestante e Amamentação

15. Adaptação da Gestante

16. Condições de Trabalho da Mulher

17. Proteção à Mulher Vítima de Violência

18. Saúde da Mulher

19. Incentivo à Liderança Feminina

20. Equidade de Gênero

21. Combate ao Assédio contra Mulheres

22. Jornada Especial para Pais e Mães de Pessoas com Deficiência ou Neurodivergentes

23. Reembolso Creche e Babá


Organização Sindical

24. Negociação Coletiva

25. Processo Permanente de Negociação

26. Liberação de Dirigentes Sindicais

27. Representantes dos Empregados

28. Repasse das Mensalidades Sindicais

29. Acesso às Dependências da Empresa

30. Fornecimento de Documentos

31. Quadro de Avisos Sindicais


Saúde e Segurança no Trabalho

32. Atestado de Saúde na Demissão

33. Averiguação das Condições de Trabalho

34. Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA)

35. Gestão dos Riscos Psicossociais

36. Proteção ao Trabalhador Vivendo com HIV

37. Ergonomia

38. Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)

39. Equipamentos de Proteção

40. Reabilitação Profissional

41. Saúde do Trabalhador

42. Retorno ao Trabalho

49. Segurança na Empresa


Condições de Trabalho

12. Adicional de Atividade de Distribuição e Coleta (AADC)

43. Distribuição Domiciliária

44. Frota Operacional

45. Inovações Tecnológicas

46. Jornada nos Terminais

47. Redimensionamento de Carga de Trabalho

48. Jornada nas Agências

50. Acompanhamento de Dependentes


Benefícios

51. Auxílio para Dependentes com Deficiência

52. Vale-Refeição/Alimentação

53. Adiantamento de Férias

54. Vale-Transporte

55. Antecipação do 13º Salário

56. Gratificação de Quebra de Caixa

57. Vale-Cultura

58. Pagamento de Salários

59. Plano de Saúde


Valorização Econômica

60. Reajuste Salarial

  • Reposição integral da inflação (INPC);
  • Ganho real;
  • Valorização permanente dos salários.

61. Acumulação de Vantagens

65. Participação nos Lucros ou Resultados (PLR)

79. Gratificação de Férias

80. Trabalho em Dias de Repouso

82. Adicional de Periculosidade para Motociclistas

83. Adicionais

85. Adicional de Complexidade para Atendentes


Gestão de Pessoas

62. Concurso Público

63. Cursos e Reuniões Obrigatórias

64. Direito à Ampla Defesa

66. Penalidades

67. Consignações em Folha

68. Registro de Ponto

69. Responsabilidade Civil em Acidentes

70. Multas de Trânsito


Fiscalização do ACT

71. Cumprimento do Acordo Coletivo

72. Conciliação de Divergências

73. Grupo de Trabalho para Revisão de Processos Administrativos


Benefícios Sociais

74. Programa Habitacional

75. Parcerias com Associações Recreativas


Organização da Categoria

76. Taxa Negocial

77. Desconto Assistencial

78. Liberação de Empregado Eleito para Conselhos


Garantias Gerais

81. Situações de Calamidade Pública ou Emergência

84. Segurança no Emprego

86. Licença Nojo

87. Jornada de Trabalho

88. Vigência do Acordo Coletivo


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