A vitória da oposição na votação mais importante do Contect abriu caminho para uma mudança importante na organização sindical da categoria, no sentido de unificar os trabalhadores e impulsionar a luta por melhores condições de trabalho e por aumento salarial. 

Durante o Congresso ocorreram vitórias importantes do bloco de oposição no Contect. A ampliação da representatividade do Comando de Negociação da Campanha Salarial e a obrigatoriedade de que dois terços dos sindicatos da categoria aprovem o acordo salarial para que esse possa vigorar. 

De acordo com o novo Secretário-Geral da Fentect José Rodrigues, o bloco de oposição espera que a Campanha Salarial deste ano reverta o acordo imposto pelo TST no ano passado e conduza os mais de 110 mil trabalhadores dos Correios à conquista de suas reivindicações. 

Além da eleição da nova direção da Fentect os delegados realizaram os debates e as votações referente as reivindincações dos trabalhadores para a data base de 2012. 

Índice reivindicado na Campanha Salarial será de 43,7%

Foi aprovado o índice de 43,7% para ser apresentando a ECT na pauta de reivindicação dos trabalhadores para a Campanha Salarial. Sendo 33,7% referente à perdas + 10% reajuste inflacionário + 200,00 linear para todos os trabalhadores. 

Acordo salarial deverá ser aprovado por 2/3 dos sindicatos nacionalmente

O método para a aprovação do acordo salarial dos trabalhadores dos Correios, proposta do bloco de oposição, foi aprovada com 133 votos contra 125, na plenária final do XI Contect. A partir de agora, será necessária uma maioria de 2/3 dos sindicatos para a aprovação do acordo coletivo da categoria. 

Composição mais ampla para o comando de negociação

Segundo a proposta da oposição, o comando de negociação da Campanha Salarial deste ano será composto por um representante de cada base sindical e seis representantes da direção da Fentect. A proposta permite que os trabalhadores de todo o país estejam representados, evitando a concentração do poder de negociação.