Negociações para melhorias no plano de saúde estão em andamento.
A Comissão Permanente de Negociação da FENTECT retomou as discussões com representantes da ECT e da Postal Saúde, exigindo melhorias urgentes na rede de credenciados, que tem se mostrado insuficiente.
A Comissão Permanente de Negociação da FENTECT retomou as discussões com representantes da ECT e da Postal Saúde, exigindo melhorias urgentes na rede de credenciados, que tem se mostrado insuficiente.
Nas reuniões, foram analisados os dados de custo do plano referentes a 2023 e 2024.
O presidente da Postal Saúde, Eli Pinto, esteve presente para esclarecer dúvidas sobre os contratos com prestadores e os custos administrativos, que hoje ultrapassam 2 bilhões de reais.
Mais uma vez, destacou-se que os ecetistas estão arcando com mais de 800 milhões desse montante, o que tem elevado as mensalidades e reduzido nosso poder de compra.
Dados importantes sobre a sinistralidade e a rede conveniada ao longo dos anos também foram apresentados e serão analisados pela comissão para fortalecer nosso plano de saúde.
O objetivo é encontrar soluções para reduzir o custo e a mensalidade do plano de saúde.
Foi detalhada a nova divisão de custeio do plano: a participação da empresa passará de 61% para 70%, enquanto a dos trabalhadores será reduzida de 39% para 30%, representando uma vitória importante para aliviar o impacto financeiro no orçamento dos trabalhadores.
A FENTECT também reiterou a necessidade de reduzir a coparticipação de 30% para 15%, com previsão de isenções para tratamentos como quimioterapia, que devem ser implementadas em cerca de um mês.
Essas mudanças representam um avanço no cuidado com a saúde dos trabalhadores.
Que as próximas reuniões tragam ainda mais resultados práticos e positivos!