Informações aos ecetistas sobre a adesão ao PDV
Até o momento 15 empregados foram desligados por aderiram ao Plano de Demissao Voluntária em 2024.
Até o momento 15 empregados foram desligados por aderiram ao Plano de Demissao Voluntária em 2024.
Os demais desligamentos de empregados elegíveis se encontram em análise no setor responsável da Administração Central.
O programa é destinado aos ecetistas que estão em atividade e atuam na empresa há pelo menos 25 anos.
O PDV é destinado trabalhador tenha entre 55 e 75 anos de idade e tenha recebido remuneração por, no mínimo, 36 meses nos últimos três anos.
Ao aderir ao Plano, não haverá a possibilidade de manutenção do plano de saúde.
O beneficiário perderá a elegibilidade, e o benefício será cancelado na data de rescisão do contrato com os Correios.
Aposentados que aderirem ao PDV poderão manter o plano de saúde apenas pelo período pelo qual já efetuaram o pagamento, que se iniciou em 2018.
Quem desejar continuar com o plano de saúde terá que arcar com 100% do valor, o que significa pagar o dobro do que se paga atualmente.
O incentivo financeiro oferecido pela empresa para quem aderir ao PDV será uma indenização calculada com base na média salarial dos últimos 60 meses e outros critérios como idade e tempo de serviço.
O sindicato reforça que essa é uma decisão individual.
Cada trabalhador deverá avaliar sua capacidade de gerar recursos para sua subsistência e a de sua família no futuro.
A direção do Sintect/SC continuará lutando contra a falta de efetivo e a sobrecarga de trabalho, uma vez que a saída de profissionais qualificados tem impacto na qualidade do atendimento à população.
Para mais informações, a Postal Saúde elaborou um conjunto de perguntas e respostas para esclarecer dúvidas.
Acesse o site postalsaude.com.br, baixe o aplicativo ou ligue para a Central de Atendimento: 0800 88 88 116.