Balanço do trabalho dos dirigentes do Sintect/SC - Gestão 2021-2024
Entidade segue consolidando conquistas para o benefício coletivo dos trabalhadores dos Correios.
A atual gestão do Sintect/SC, comprometida com o bem-estar dos trabalhadores ecetistas, tomou medidas estratégicas para atender às demandas da categoria, demonstrando eficiência e responsabilidade.
Realizamos o Pé na Estrada para estar mais próximo da base, ouvindo e informando os trabalhadores sobre as ações do sindicato.
Garantimos aos trabalhadores um profissional de saúde para avaliação de doenças ocupacionais, atendendo a uma demanda essencial da categoria.
Contratamos um médico do trabalho para agilizar o atendimento relacionado a CAT, quando a empresa se recusa, e para consultas médicas quando o INSS nega benefícios.
A entidade ingressou no Poder Judiciário com 20 ações buscando, entre outros direitos, a folga semanal remunerada, adicional de horas-extras aos sábados, isonomia para os trabalhadores deficientes, reparação por dano moral coletivo e individual decorrente de assédio moral praticado por gestores, direito de greve e pagamento de adicionais suprimidos após o retorno da pandemia.
Todo o setor jurídico foi reestruturado, com a designação de cada advogado para uma área específica: Walter para o direito coletivo, Bianka, Jean, Fabiano, João, Samantha e Rafael para o direito individual do trabalho, Matheus para o Previdenciário, Danilo para o Cível e Administrativo, e Raquel assumindo a área de direito penal no início deste ano.
Durante esta gestão, serão concluídos aproximadamente 1300 atendimentos, tanto presenciais quanto por meio de tele e vídeo conferência.
Viagens até as Unidades pelo estado foram realizadas pelos advogados, atendendo aos pedidos dos dirigentes, para resolver os problemas diretamente na base.
Combatemos a convocação sem folga remunerada aos finais de semana, obtendo decisões favoráveis para os trabalhadores.
Além disso, enfrentamos desafios como o desconto indevido nos salários e participamos ativamente do Grupo de Trabalho dedicado à Postal Saúde.
Destacamos também nossa atuação contra o racismo e o assédio nos Correios, colaborando com a federação para desenvolver estratégias de combate.
A gestão participou de discussões sobre paridade de gênero, evidenciando a importância da igualdade e promovendo ações para reconstruir os Correios.
Estivemos ao lado dos trabalhadores MOTs, lutando contra a falta de pagamento por parte da empresa terceirizada.
Propusemos medidas inovadoras, como a isenção de multas em acidentes de trânsito durante a atividade, beneficiando todos os trabalhadores em Santa Catarina.
Mantivemos um compromisso firme com a gestão financeira responsável dos recursos dos trabalhadores.
Investimos na estrutura da sede do sindicato, realizando reformas para preservar o patrimônio da categoria e oferecer um melhor atendimento aos sindicalizados.
Dedicamo-nos à renegociação de contratos vitais, abrangendo áreas como internet, seguros, telefonia celular e equipamentos de escritório, incluindo impressoras.
Adicionalmente, efetuamos a quitação do veículo utilizado, marcando um passo significativo em direção à sustentabilidade financeira do sindicato.
Seguimos próximos aos movimentos sociais, federação e da Central sindical por entender o nosso comprometimento com toda a classe trabalhadora.
Participamos ativamente de audiências públicas e viagens a Brasília para defender os interesses da categoria.
Na construção do Acordo Coletivo de Trabalho, ampliamos a quantidade de cláusulas, resgatando normativas retiradas no governo anterior.
Assinamos termo de adesão aos benefícios de licença-maternidade, estendendo-a para 180 dias, beneficiando mais de mil trabalhadores.
O Sintect/SC atuou em defesa dos aposentados, buscando incorporar o vale-alimentação ou refeição ao benefício de aposentadoria.
Promovemos a capacitação dos dirigentes, participando de cursos e orientando a categoria em diversas situações, desde acidentes de trânsito até esclarecimentos sobre ações judiciais.
Em nossa gestão, obtivemos o benefício de folga no aniversário, valorizando o trabalhador.
Mantemos uma comunicação eficaz, utilizando diversas ferramentas digitais para manter os trabalhadores informados.
A nossa campanha de sindicalização é permanente e busca fortalecer a participação dos companheiros na vida sindical.
Destacamos, com ênfase, a nossa busca incansável pela reconquista de direitos históricos e pela necessidade de realização de Concurso Público.
Neste contexto, é motivo de orgulho afirmar que não sofremos nenhum retrocesso, não experimentamos derrotas e continuamos avançando, consolidando conquistas para o benefício coletivo.