Trabalhadores dos Correios de SC estão em greve
A empresa está chamando de repactuação, mas na verdade, está
determinando o corte de benefícios que são para os trabalhadores
conquistas e o resultado da luta por melhores condições de
trabalho e de vida pelo tempo de serviços prestados.
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Trabalhadores dos Correios de Santa Catarina deflagraram greve pra protestar contra a proposta de corte no Acordo Coletivo, apresentado pela direção da ECT.
Em 2020, com a pandemia, a diretoria dos Correios passou a afirmar que segue as diretrizes do Governo Bolsonaro, para reduzir os efeitos negativos da crise, com isso, apresenta uma proposta de cortes no Acordo Coletivo de Trabalho.
No plano de saúde a empresa propôs adequar o texto para deixar de ter a responsabilidade de oferecer o benefício.
Para a categoria, um grande ataque, pois na forma do texto o plano de saúde é considerado benefício, mas na vida real, representa uma fatia do orçamento familliar, ou seja, um dinheiro que o trabalhador deixa de gastar.
A proposta da empresa retira 70 cláusulas do Acordo Coletivo de 2020/2021 e trata esse corte como um “ajuste dos benefícios” concedidos a categoria.
A empresa está chamando de repactuação, mas na verdade, está determinando o corte de benefícios que são para os trabalhadores conquistas e o resultado da luta por melhores condições de trabalho e de vida pelo tempo de serviços prestados ao sistema de envio e entrega de correspondências no Brasil.
Pandemia aumenta lucratividade dos Correios
A quarentena fez aumentar as entregas com o intenso comércio pela internet.
Cerca de 95% dos envios de objetos feitos pelo e-commerce no Brasil são resolvidos pelos Correios.
São centenas de contratos oferecidos tanto para as empresas físicas como para lojas virtuais.
Essa situação, ainda que na contramão da crise, tem reforçado o orçamento da estatal, e demonstra que atualmente, os Carteiros não entregam apenas cartas.
Em meio a pandemia, acreditamos ser desaconselhavel reunir a categoria, situação recorrrente durante a Campanha Salarial, para debater o texto e as propostas da empresa para o Acordo Coletivo de Trabalho.
Se valendo disso, a empresa apresentou os cortes e ajustes no ACT resultando em uma proposta que passou de 79 para apenas 9 cláusulas de Acordo, com as quais, a empresa assegura que economizará R$ 600 milhões por ano.
Covid nas Unidades de trabalho
Os dirigentes tem averiguado as denúncias da categoria e constatou locais de trabalho em que trabalhadores com Covid continuavam exercendo a atividade e por isso tem exigido da Direção Regional dos Correios o afastamento dos funcionários e a higienização das Unidades com realização de testes em todos aqueles que tiveram contato com quem teve diagnóstico positivo.
Para mais informações sobre a mobilização entre em contato com os dirigentes sindicais:
Gilson (Navegantes)
48 99126.9529
Pego (Florianópolis)
48 98433.4754
Jairo (Joinville)
47 99915.4532
Paladini (Brusque)
47 98807.2431
Rebelo (Itajaí)
48 99603.0572
Robson Rampon (Imbituba)
48 9.000.9098
Claudinei (Chapecó)
49 9.8842.7890
Jeferson Rocha (Criciúma)
48 9.9807.9099