Cada trabalhador (a) da ECT está na expectativa de que a campanha salarial deste ano termine logo, e que não haja cortes em direitos, e se possível um aumento salarial por menor que seja. Mas é preciso levar em conta o nosso poder de Negociação. Nós não estamos passivamente esperando que a empresa venha em agosto com uma proposta milagrosa de aumento real, assim do nada. A empresa somente senta na mesa para negociar porque sabe que existe a possibilidade de uma grande greve. Você mora em uma cidade, seja qual for, na qual existem empresas privadas. Você provavelmente até conhece alguns trabalhadores destas empresas. Você deve saber que não é possível para essa gente toda, negociar seus proventos a cada ano. Se eles sentarem na frente dos patrões e disserem que precisam de um aumento salarial, o dono da empresa dá a conta para os "rebeldes" e deixa todos os demais a ver navios. Nos Correios podemos sentar na frente do chefe e dizer pra ele que se não houver aumento, paramos de trabalhar. Pense nisso! Temos a chance de negociar com nosso patrão, Situação muito diferente da maioria dos trabalhadores da iniciativa privada. Vamos negociar direito? Depende de cada um (a)!!!! Claiton Santos - SINTECT/SC - CSP-CONLUTAS