Aniversário da ECT e poucos motivos pra cantar parabéns

ECT completa 43 anos no dia 20 de março e os trabalhadores ecetistas tem muitos motivos para não comemorar.

 
ECT completou 43 anos no dia 20 de março e os trabalhadores ecetistas tem muitos motivos para não comemorar. 

Os trabalhadores da ECT há muito tempo estão submetidos a uma realidade de sobrecarga e falta de condições de trabalho. 

Os Concursos Públicos que deveriam acabar com a falta de efetivo não serviu para cobrir todas as vagas em aberto. 

A jornada de trabalho é exaustiva tornando-se a cada dia impossível entregar as correspondências para a população no prazo. 

Para piorar a situação, no ano passado o governo da presidenta Dilma aprovou a MP532, que privatiza a ECT e em decorrência aplica um novo Sistema de Avaliação de Produtividade, o SAP. 

A intenção é transformar os trabalhadores em máquinas, utilizando ameaças, assédio moral e até mesmo a demissão como argumento para aumentar a produtividade.

Por isso, pedimos o apoio da população para juntos lutarmos contra essas atitudes que só servem para punir os trabalhadores e não soluciona em nada os problemas do serviço postal.

Chamamos todos os trabalhadores à lutar pela ECT pública, com mais contratações e melhores condições de trabalho... 

Participe das manifestações que estão sendo realizadas pelo SINTECT/SC. Além das mobilizações estamos veiculando campanha no rádio. No site do SINTECT/SC é possível ouvir a campanha.

Vamos expor para a sociedade os problemas que estão sendo enfrentados pelos trabalhadores dos Correios.
 

Clique aqui para baixar a Carta Aberta em defesa dos trabalhadores dos Correios, imprima e divulgue em sua unidade.

Clique aqui e ouça a chamadas de rádio. 

Agenda de mobilização

21/03/2012
Horário: dia todo
Local: Praça XV (em frente a Agência Central dos Correios, em Florianópolis)

22/03/2012
Local: Unidades dos Correios em todo o estado

23/03/2012
Local: Unidades dos Correios em todo o estado



*(Ilustração do JBosco publicada no http://jboscocartuns.blogspot.com.br)

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