Diretoria planeja as ações para 2012

Entre os encaminhamentos a diretoria ressaltou a importância de manter o dialogo com os trabalhadores, despertando a importânca da participação no cotidiano do sindicato.

 
A diretoria do SINTECT/SC desenvolveu um plano de ação para o ano de 2012, com o objetivo de estabelecer o planejamento da gestão e elaborar ações para defender os trabalhadores dos Correios. Para pensar nas ações para o futuro a diretoria realizou um balanço dos primeiros meses da atual gestão e apontou quais os desafios a serem superados neste ano. De acordo com a diretoria a greve fortaleceu o sindicato. Agora é preciso aumentar a sindicalização e fortalecer a estrutura sindical. 

Como encaminhamento a diretoria ressaltou a importância de manter o dialogo com os trabalhadores, despertando a importânca da participação no cotidiano do sindicato. Sobre o atendimento ao ecetista, a diretoria percebeu que a demanda é alta, então por isso, será necessário reorganizar a estrutura interna para melhorar o atendimento ao ecetista. 

Também foi definido que existe a necessidade de melhorar o atendimento aos sócios pelo interior do estado. Para isso, a sugestão foi a de oferecer atendimento jurídico em cada uma das regiões do estado. A diretoria está avaliando como esse processo vai acontecer, já que o sindicato não dispõe de recursos financeiros para estabelecer escritórios com estrutura própria nas principais cidades. 

A diretoria também tem a intenção de criar um fundo financeiro para a greve, e assim, evitar tomar recursos por empréstimos para saldar as dividas da greve. Ainda em processo, a diretoria está organizando toda a parte administrativa do sindicato e em breve dará inicio a auditoria nas contas do sindicato, com data anterior a posse da atual diretoria. 

\"Sabemos da nossa responsabilidade para com os trabalhadores associados ao SINTECT/SC e portanto pretendemos manter a relação de transparência\", comenta o Secretário Financeiro, Gilmar Abati. 

A intenção é ter clareza de tudo que foi realizado pela antiga gestão de maneira a tornar a relação com os associados o mais transparente possível.


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